Einleitung

Du gestaltest personalisierte Customer Journeys und bringst Marketing Automation auf das nächste Level - mit echtem Impact auf unsere globale Kundenkommunikation

Aufgaben

• Du führst Campaign Management im Marketing Automation Umfeld (SAP Marketing Cloud) operativ durch und steuerst Outbound Email Marketing sowie Newsletter
• Du erstellst Zielgruppen auf Basis von Segmentierungsmodellen und unterstützt bei Marketing Analytics und Reporting
• Du begleitest den kompletten Direct Mailing Prozess von der Touchpoint-Erstellung über Mailinglisten bis zum Rückläufermanagement
• Du verantwortest Sales Lead Processing und Monitoring vom ersten Touchpoint bis zum CRM-System und managst Leads bei Messen und Events
• Du wirkst am Aufbau von Personalisierungsstrategien mit Dynamic Yield mit und analysierst Nutzerverhalten zur gezielten Content-Anpassung
• Du arbeitest in internationalen Projekten mit und tauschst dich mit Marketing-Kolleginnen und Kollegen weltweit aus

Platzhalter Job Ad Video (Nicht entfernen)

Qualifikationen

• Du hast fundierte Kenntnisse in Marketing Automation (SAP Marketing Cloud oder vergleichbare Systeme), Marketing Analytics, CRM-Systemen sowie sehr gute Excel- und Analytics-Skills
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing Analytics sowie im B2B-Leadmanagement und der Zusammenarbeit zwischen Marketing und Vertrieb mit
• Du verfügst idealerweise über Erfahrung in der Web-Personalisierung und kennst dich mit Tools wie Dynamic Yield oder ähnlichen Lösungen aus
• Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich in internationalen Projekten und bringst Erfahrung im Campaign Management sowie in der Qualitätssicherung von Marketing-Prozessen mit
• Du überzeugst durch Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denken, Selbstständigkeit und eine hohe Kundenorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.