Stellenbeschreibung
(Junior)-Projektmanager Communication Intelligence (m/w/d)
Gesellschaft:
R&S GmbH & Co. KG (RSM)
Abteilung:
8GC6 Projekt Mgmt 2 COMINT/CESM/CECM
Stellenstandort:
Kiel
Einstiegslevel:
Berufserfahrene
Vertragsart:
Unbefristet
Vollzeit / Teilzeit:
Vollzeit
ID:
1863
Einleitung
Aufgaben
- Du leitest in dieser Rolle kleinere Projekte der Kategorie Basic (später auch Advanced) unter Berücksichtigung von Kosten, Zeit, Qualität, Kundenzufriedenheit, Firmenprozessen sowie –standards.
- Du bist die projektverantwortliche Ansprechperson für alle beteiligten Parteien (intern und extern) und leitest dein Projekt fachlich an.
- Du betreust Unterlieferanten, Partner und Mitglieder von Arbeitsgemeinschaften.
- In größeren Projekten arbeitest du unterstützend als arbeitspakets- bis arbeitsbereichsverantwortliche Person mit.
- Regelmäßige Status-Reports gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Aufrechterhaltung des Informationsflusses innerhalb deines Projektteams.
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Qualifikationen
- Du hast ein kaufmännisches oder technisches Studium oder eine entsprechende Ausbildung mit Berufserfahrung erfolgreich abgeschlossen.
- Deine Kenntnisse im Projektmanagement konntest du bereits in der Realisierung von Turn-Key Projekten anwenden, idealerweise im internationalen Projektumfeld.
- In der Projektabwicklung mit den Tools MS-Project und für die Produktionsplanung SAP bist du bewandert und hast in der Anwendung der verschiedenen Transaktionen schon erste Erfahrungen sammeln können.
- Bestenfalls kennst du dich in der Vertragsabwicklung und internationaler Lieferungsabwicklung aus.
- Auch in herausfordernden Situationen trittst du souverän, kommunikations- sowie durchsetzungsstark auf.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Kontakt und weitere Informationen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.
Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.