Aufgaben

• Als Teil eines agilen Entwicklungsteams entwickelst du moderne, robuste, skalierbare Software in C/C++ die unseren Produkten zuverlässige Performance und hohe Verfügbarkeit liefern.
• Du setzt neue Funktionalitäten entsprechend Geschäftslogik und Datenmodellierung um und führst architekturelle Änderungen sowie Datenfluss‑Optimierungen durch.
• Durch Code‑Reviews, Test Driven Development, Refactoring und lückenloser Dokumentation sorgst du für Code‑Qualität, Wartbarkeit und Stabilität.
• Du implementierst, betreibst und skalierst Anwendungen mit Containerisierung oder Orchestrierung (z.B. Docker, Kubernetes).
• Du kooperierst mit Product Ownern, Architekten und anderen Entwicklungsteams, um die Bedürfnisse des Kunden zu verstehen und in eine Softwarelösung zu verwandeln. 

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Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und willst Software mit echtem Impact gestalten. 
• Du bist mit der agilen Softwareentwicklung in C/C++ so vertraut, dass du Praktiken wie Coding Styles, Clean Architecture, Design Patterns und Pairing förderst. 
• Kenntnisse in Java, JavaScript und verwandten Technologien sind von Vorteil. 
• Du hast idealerweise bereits Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche gesammelt: fundierte Kenntnisse in TCP/IP und Internet-Anwendungsprotokollen inklusive des ISO/OSI-Schichtenmodells, Netzwerkprogrammierung im Linux-Umfeld oder Multithreading und Performance-Optimierung.
• Du bringst Erfahrung in agiler Softwarentwicklung mit und Git und GitLab gehören zu deinem Werkzeugkoffer. 
• Du hast Freude daran, dich in komplexe neue Themenfelder außerhalb deiner Komfortzone einzuarbeiten.
• Neben Lösungsorientierung zeichnet dich ein teamorientiertes, eigenverantwortliches und agiles Mindset aus.
• Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.