Einleitung

Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung Service SECURE COMMUNICATION & MONITORING. Die Rolle vereint operative Steuerung mit strategischer Weiterentwicklung und erfordert eine integrative Führungspersönlichkeit, die Teams motivierend führt, fordert und nachhaltig weiterentwickelt. Sie tragen die disziplinarische und fachliche Gesamtverantwortung für rund 40 Mitarbeitende, die in vier Teams organisiert sind. Einzelne Teams führen Sie dabei direkt, andere über zugeordnete Teamleiter.

Aufgaben

• Sie stellen einen reibungslosen Servicebetrieb für Produkte und komplexe Systeme aus dem Bereich der Elektro- und Nachrichtentechnik (Funkgeräte, Antennenanlagen u.ä.) für Kunden aus dem Streitkräfte- und Behördensegment sicher
• Sie führen, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeitenden aktiv weiter, identifizieren und fördern Potenzialträger und berichten als Teil des vierköpfigen Kernführungsteams direkt an den Standortleiter
• Sie gestalten eine leistungsorientierte und zugleich kooperative Team- und Führungskultur und schaffen ein Umfeld für kontinuierliche Verbesserung
• Sie verantworten die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen, erstellen die Budgetplanung und überwachen sowie berichten regelmäßig über die Zielerreichung
• Sie nutzen und entwickeln vorhandene Kennzahlensysteme zur Performance-Messung weiter, leiten Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab und setzen diese zur kontinuierlichen Verbesserung der Serviceprozesse um
• Sie initiieren, gestalten und setzen Verbesserungsinitiativen und Transformationsprojekte im Rahmen der Organisationsentwicklung um und arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen wie Order Management, Entwicklung und Vertrieb zusammen

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Qualifikationen

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Elektro- oder Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung in Verbindung mit höherer Berufserfahrung
• Sie bringen fundierte mehrjährige Führungserfahrung in Service-Abteilungen oder der Fertigung von Geräten/Systemen der Nachrichten-/Funktechnik mit
• Sie verfügen idealerweise über einen Hintergrund aus der wehrtechnischen Industrie und haben bereits Erfahrung in der Interaktion mit öffentlichen Auftraggebern
• Sie haben fundierte Betriebswirtschafts- und Projektmanagement-Kenntnisse sowie nachweisliche Erfolge in der Umsetzung von Lean-Management-Methoden und KPI-getriebenen Serviceprozessen
• Sie überzeugen durch Lösungsorientierung, analytisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine durchsetzungsstarke und zugleich teamorientierte Führungspersönlichkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.