Einleitung

Aufgaben

• Du verantwortest die Definition, Weiterentwicklung und Überwachung der Softwarearchitektur für sichere und nachhaltige Softwarelösungen.
• Du analysierst und spezifizierst Anforderungen im Rahmen von Entwicklungsprojekten und begleitest deren Umsetzung nach dem V-Modell.
• Du entwickelst komplexe Softwarekomponenten, insbesondere im Java-Umfeld, und bringst deine technische Expertise aktiv in die Implementierung ein.
• Du stellst durch Code Reviews, Merge Requests und Architektur-Governance eine hohe Code-Qualität sowie die Einhaltung technischer Standards sicher.
• Du unterstützt und förderst Entwicklerinnen und Entwickler durch Mentoring, fachlichen Austausch und Coaching.
• Du etablierst und treibst Best Practices in den Bereichen Architektur, Security, Wartbarkeit und Software-Qualität kontinuierlich voran.

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Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Software-Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Softwarearchitektur und Softwareentwicklung.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Softwarearchitektur, insbesondere in den Bereichen Architekturziele sowie Architektur- und Design-Patterns und Software-Qualitätssicherung.
• Du bringst Erfahrung in der Systemarchitektur mit und verstehst die Zusammenhänge sowie Abhängigkeiten zwischen Software-, System- und Hardware-Komponenten.
• Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit KI-gestützter Softwareentwicklung sowie agentischen KI-Systemen (Agentic AI) und deren Einsatz zur Automatisierung von Entwicklungs- und Engineering-Prozessen.
• Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in den Bereichen Kryptographie, PKI und sichere Softwareentwicklung.
• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, professionelles Stakeholder-Management sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.