Stellenbeschreibung
Hardwareentwickler digitale Backends - FPGA und ASIC (m/w/d)
Gesellschaft:
R&S GmbH & Co. KG (RSM)
Abteilung:
1DO6 Hardware Oscilloscopes
Stellenstandort:
Chemnitz
Einstiegslevel:
Berufserfahrene
Vertragsart:
Unbefristet
Full-time / Part-time:
Vollzeit
ID:
3387
Einleitung
Du entwickelst digitale Backends auf FPGA- und ASIC-Basis und bringst Oszilloskope von der Idee bis zur Serienreife.
Aufgaben
- Du entwickelst digitale Backends für unsere Oszilloskope auf Basis von FPGAs und ASICs, von der Architektur bis zur Integration ins Gerät.
- Du sorgst dafür, dass digitale Hardware, FPGA- beziehungsweise ASIC-Design und Software gut zusammenspielen, und übersetzt Anforderungen in umsetzbare Konzepte.
- Du begleitest Implementierung, Verifikation und Inbetriebnahme und schließt die Schnittstellen zu den Nachbarbaugruppen.
- Du nimmst Prototypen im Labor in Betrieb, analysierst Abweichungen und führst deine Designs bis zur Serienreife.
- Du arbeitest eng mit Analog-, Firmware- und Systementwicklung zusammen.
- Du dokumentierst Architektur und Ergebnisse und gibst dein Wissen im Team weiter.
Platzhalter Job Ad Video (Nicht entfernen)
Qualifikationen
- Du entwickelst digitale Backends für unsere Oszilloskope auf Basis von FPGAs und ASICs, von der Architektur bis zur Integration ins Gerät.
- Du sorgst dafür, dass digitale Hardware, FPGA- beziehungsweise ASIC-Design und Software gut zusammenspielen, und übersetzt Anforderungen in umsetzbare Konzepte.
- Du begleitest Implementierung, Verifikation und Inbetriebnahme und schließt die Schnittstellen zu den Nachbarbaugruppen.
- Du nimmst Prototypen im Labor in Betrieb, analysierst Abweichungen und führst deine Designs bis zur Serienreife.
- Du arbeitest eng mit Analog-, Firmware- und Systementwicklung zusammen.
- Du dokumentierst Architektur und Ergebnisse und gibst dein Wissen im Team weiter.
Kontakt und weitere Informationen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.
Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.