Einleitung

Du gestaltest agentenbasierte KI-Systeme, die von der Idee bis zur Anwendung echten Unterschied machen.

Aufgaben

• Du gestaltest Agent-Architekturen, Model Harnesses, Prompt-Strategien und Context-Management für agentenbasierte KI-Systeme.
• Du implementierst Retrieval-Augmented Generation, Vector Search und mehrstufige Orchestrierung mit Tool-Calling und MCP-Integrationen.
• Du evaluierst generatives Verhalten, Sicherheit und Fehlerbilder wie Halluzinationen und etablierst Monitoring und Gegenmaßnahmen.
• Du baust reproduzierbare Evaluationspipelines auf und führst metrikgetriebene Experimente durch.
• Du überführst Lösungen mit MLOps und Software-Engineering-Praktiken in den Produktivbetrieb und bleibst dabei eng an Nutzenden und Stakeholdern.
• Du verfolgst den Stand der Technik bei Foundation Models und Agentic AI und bewertest deren Einsatzpotenzial für die Plattform.

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Qualifikationen

• Du bringst mehrjährige professionelle Erfahrung im Bereich Machine Learning mit, inklusive praktischer Arbeit mit Foundation-Modellen wie Agents oder RAG in produktiven Anwendungen.
• Du hast Erfahrung darin, modellbasierte Features gemeinsam mit MLOps und Software Engineering vom Prototyp bis zur Produktion zu bringen.
• Du verfügst über fundierte Python-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Model-APIs und LLM-Tooling wie Hugging Face, LiteLLM, LangChain oder vergleichbaren Tools.
• Du kennst dich aus mit RAG, Vector Stores, Prompt-Design sowie Agent- und Workflow-Orchestrierung, und bringst Wissen über Evaluationsmethoden für generative Systeme, einschließlich automatisierter Tests, Metriken und Tracing, sowie Kenntnisse zu Privacy-, Safety- und Responsible-AI-Bewertung mit.
• Du überzeugst durch Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Lösungsorientierung und Präsentationsfähigkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.