Stellenbeschreibung
AI Product Owner / Technical Project Manager (AI Solutions) (m-w-d)
Gesellschaft:  R&S GmbH & Co. KG (RSM)
Abteilung:  14DAI2 AI Enablement & Adoption
Stellenstandort:  Dresden
Einstiegslevel:  Berufserfahrene
Vertragsart:  Unbefristet
Full-time / Part-time:  Vollzeit
ID:  842

Einleitung

Du gestaltest die Zukunft von KI-Produkten – von der Vision bis zur Umsetzung. Bringe Business und Technologie zusammen und entwickle Lösungen mit echtem Einfluss.

Aufgaben

  • Du verantwortest qualifizierte KI/ML-Bedarfe von der Klärung bis zur Auslieferung und Einführung.
  • Du wandelst geschäftliche und technische Anforderungen in Produktziele, Anforderungen, Prioritäten und Roadmaps um.
  • Du arbeitest mit dem Engineering an Methode, Architektur und Machbarkeit, vom Proof of Concept bis zu einer wartbaren, integrationsbereiten Lösung.
  • Du stimmst Corporate R&D, Geschäftsfunktionen und Produktteams ab und steuerst Abhängigkeiten, Risiken und Trade-offs.
  • Du beziehst Sicherheit, Compliance und verantwortungsbewusste KI in Produktentscheidungen ein.

Platzhalter Job Ad Video (Nicht entfernen)

Qualifikationen

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Technical Product Manager, Technical Project Manager oder in einer vergleichbaren Rolle.
  • Du bringst ein fundiertes Verständnis moderner KI-/ML-Konzepte und -Architekturen mit und hast ein echtes Interesse an agentischen Methoden.
  • Du verfügst über einen fundierten technischen Hintergrund und die Fähigkeit, Lösungsdesigns zu skizzieren, zu verstehen, wie die einzelnen Komponenten zusammenwirken, und zu beurteilen, was technisch machbar ist.
  • Du zeichnest Dich durch Teamfähigkeit, starke Kommunikationsfähigkeiten, Lösungsorientierung, analytisches Denken und ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.