Einleitung

Aufgaben

• Verantwortung für die Weiterentwicklung, Stabilisierung und technische Absicherung von Fertigungstechnologien und Sonderprozessen in der Elektronikfertigung
• Technische Unterstützung der Serienproduktion durch Sicherstellung stabiler Fertigungsprozesse
• Analyse und nachhaltige Lösung technischer Prozess- und Anlagenstörungen
• Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Service- und Instandhaltungskonzepten für Anlagen der Elektronikfertigung in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen
• Schaffung von Transparenz über Anlagenzustände, Prozesskennzahlen und technische Servicebedarfe 
• Systematische Sicherung, Dokumentation und Weitergabe von technischem Know-how zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Elektronikfertigung
• Begleitung von Inbetriebnahmen sowie Optimierung und technische Weiterentwicklung von Fertigungsanlagen und Prüfprozessen

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Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) mit Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• Erfahrung in der Inbetriebnahme, Optimierung oder Betreuung von Fertigungsanlagen und Prozessen der Elektronikfertigung wünschenswert
• Kenntnisse in der Analyse und nachhaltigen Behebung technischer Prozess- und Anlagenstörungen
• Verständnis für Fertigungsprozesse sowie Qualitäts- und Prozessanforderungen in der Elektronikfertigung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)
• Erfahrung in der Einführung neuer Fertigungs- oder Prüftechnologien sowie im Projektmanagement ist von Vorteil
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.