Einleitung

Aufgaben

• Sie führen das interdisziplinäre Entwicklungsteam für HF-Technik, Elektronik und Mechanik fachlich sowie disziplinarisch.
• Sie verantworten die gesamte Hardware-Entwicklung von Hochtechnologie-Systemen für Space- und Fernerkundungsanwendungen von der Konzeption bis zur Serienreife.
• Sie steuern die technologische Auslegung in den Bereichen Schaltungsdesign, Hochfrequenzkomponenten sowie der elektrischen und mechanischen Konstruktion.
• Sie koordinieren die Schnittstellen zwischen den einzelnen Entwicklungsdisziplinen und sichern eine nahtlose Systemintegration.
• Sie gewährleisten die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- sowie Umwelt- und EMV-Standards einschließlich der entsprechenden Dokumentation.
• Sie übernehmen die Budgetverantwortung, überwachen Projekttermine und entwickeln die Abteilung strategisch weiter. 

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Qualifikationen

• Sie haben ein Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Hochfrequenztechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Sie bringen fundierte, nachweisbare Führungserfahrung in der Motivation und Leitung von Entwicklerteams mit.
• Sie besitzen tiefgehendes Fachwissen im Schaltungsdesign sowie ein klares Verständnis für elektrische und mechanische Konstruktionsprozesse.
• Sie verfügen über ausgewiesene Expertise in der Hochfrequenztechnik.
• Sie bringen idealerweise Erfahrung in der HF-Messtechnik, im Bereich der mmWave-Wetterfernerkundung sowie in der Anwendung von ECSS-Standards mit.
• Sie sind mit den relevanten Normen, Compliance- und Zertifizierungsanforderungen sowie strukturierten Entwicklungs-, Qualitäts- und Änderungsprozessen vertraut.
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen aus.
• Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sicher in Wort und Schrift.

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.