Einleitung

Du möchtest deine Leidenschaft für Social Media mit einer zukunftsorientierten Branche verknüpfen und dabei langfristig in einem standortübergreifend zusammenarbeitenden Team ankommen und wachsen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

- Du erstellst vielfältige, kreative Social-Media-Inhalte über anspruchsvolle B2B-Themen zur Steigerung der Markenbekanntheit 
- Mithilfe von KPIs bewertest du den Erfolg der Inhalte sowie der Kommunikationsstrategie und erarbeitest entsprechende Optimierungsmaßnahmen 
- Du betreust gemeinsam mit deinen Team-Kollegen die Corporate Social-Media-Kanäle LinkedIn, Instagram, YouTube und Facebook
- Du orchestrierst die in den verschiedenen Marketingunits und Ländergesellschaften erstellten Social-Media-Inhalte auf den Corporate-Kanälen und bist im regelmäßigen Austausch mit den relevanten Stakeholdern.
- Du beobachtest und bewertest Social-Media-Trends und bringst diese in die Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie ein.
- Im Rahmen der Social-Media-Governance unterstützt du dabei, die Einhaltung der Strategie, der Corporate Identity und des Corporate Design sicherzustellen.
- Du arbeitest am globalen Social Media Community Management mit und bist Teil unseres Krisenkommunikationsteams.
- Du arbeitest mit Werkstudierenden, freien Mitarbeitenden oder Agenturen zusammen und leitest diese an.

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Qualifikationen

- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sprach-, Kommunikations-, Medienwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiums.
- Du hast erste Erfahrung im Bereich Social Media Management gesammelt, idealerweise im Unternehmensumfeld.
- Du bist grundsätzlich tool-affin und hast idealerweise bereits mit dem Social Media Management Tool Sprinklr gearbeitet.
- Du bist kreativ und hast Gespür für digitale Trends. Außerdem arbeitest du selbständig, engagiert und teamorientiert. 
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.