Einleitung

IT-Sicherheit ist mehr als Schutz, sie ist Zukunft. Werde Teil eines Teams, das IT-Sicherheit strategisch weiterdenkt. Bei uns übernimmst du Verantwortung dafür die IT-Sicherheit unserer Systeme gemeinsam mit dem Team kontinuierlich zu verbessern.

Aufgaben

• Du verantwortest die IT-Sicherheit in kundenspezifischen Funkerfassungs- und Aufklärungssystemen.
• Du definierst projektspezifische IT-Sicherheitsanforderungen und stimmst diese mit externen und internen Kunden ab.
• Du bewertest den Umsetzungsgrad von IT-Sicherheitsanforderungen und unterstützt bei Risikoanalysen.
• Du erstellst Sicherheitskonzepte und Umsetzungsnachweise für Kundenprojekte.
• Du unterstützt die technische Umsetzung von IT-Sicherheitsanforderungen in Entwicklung und Systemintegration.
• Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams zusammen, um Sicherheitsanforderungen in Funkaufklärungssysteme zu integrieren.

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Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Cyber Security, Informationstechnik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit mit, insbesondere im Schutz ganzer IT-Systeme.
• Du verfügst über Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Konfiguration und Härtung von Betriebssystemen (Windows/Linux), Security Logging, Identity & Accessmanagement und/oder Patch Management, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit bundeswehrspezifischen Vorgaben, Prozessen und Tools wie ZDv A-960/1, Akkreditierung, BSI IT-Grundschutz oder SAVe.
• Du bringst idealerweise ein grundlegendes Verständnis für Funkerfassungs- und Aufklärungssysteme sowie Interesse an der Absicherung komplexer, kundenspezifischer IT-Landschaften mit.
• Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich, strukturiert sowie analytisch und überzeugst durch proaktive Kommunikation.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.