Einleitung

Im Rahmen der Digitalisierung der Streitkräfte spielen moderne und zuverlässige Digital-Funkgeräte eine entscheidende Rolle. Sie ermöglichen eine sichere und geschützte Kommunikation auf Basis der gängigen zivilen und militärischen Kommunikationsstandards. 

Als Teil der R&S Familie arbeitest Du in einem Team an Trainern, welches Schulungen für unsere Kunden aufbereitet, durchführt und diesen das Wissen vermittelt unsere digitalen Führungssysteme optimal einzusetzen.

Aufgaben

• Du führst Trainings für sichere Kommunikationssysteme mit Schwerpunkt SOVERON Software Defined Radios für nationale und internationale Kunden durch, sowohl bei uns im Haus als auch weltweit vor Ort.
• Du bist Ansprechperson für Vertrieb, Projektmanagement und Kunden bei allen Schulungsthemen.
• Du konzipierst Kundenschulungen technisch und führst diese durch.
• Du evaluierst durchgeführte Kundenschulungen und leitest Verbesserungen ab.
• Du modularisierst und standardisierst Schulungsinhalte für eine effiziente Wiederverwendung.
• Du erstellst und erweiterst innovative Trainingsformate wie WBTs, CBTs und E-Trainings.

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Qualifikationen

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Du überzeugst mit deinem technischen Wissen rund um Kommunikationstechnik und Signalverarbeitung, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen.
• Du bringst die Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Freude am Vermitteln von Wissen mit.
• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
• Fliessende Deutschkenntnisse und Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.