Einleitung

Karriere bei Rohde & Schwarz in Memmingen

Rohde & Schwarz steht seit über 90 Jahren für innovative Technologien, Qualität und nachhaltigen Erfolg. Der Standort Memmingen ist das zentrale Technologie- und Fertigungszentrum des Konzerns. Mit mehr als 2100 Mitarbeitenden vereint der Standort Entwicklung, Produktion, Prüfmitteltechnologie und Auslieferung und begleitet elektronische Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus – von der Prototypenfertigung bis hin zum Service.

Als international erfolgreiches Familienunternehmen bietet Rohde & Schwarz einen sicheren Arbeitsplatz und attraktive Rahmenbedingungen. Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, eine 35-Stunden-Woche, vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive Zusatzleistungen bieten beste Voraussetzungen für eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt wird das Angebot durch ein modernes Betriebsrestaurant und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem technologische Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen.

Aufgaben

• Anwendung, Schulung und Weiterentwicklung von Lean‑Methoden und -Tools (z. B. SFM, Gemba, Value Stream Mapping & Design, 5S, KPI‑/Leistungsmanagement, Verschwendungsanalyse) im internationalen Serviceumfeld
• Konzeption und Durchführung von Lean‑Schulungen für globale technische Serviceteams und lokale Service‑Tochtergesellschaften sowie Begleitung des jährlichen Service‑Manager‑Trainings in Memmingen und der lokalen Umsetzung 
• Initiierung und Unterstützung von Wertstromanalysen und -gestaltungen in internationalen Servicecentern zur Optimierung technischer, logistischer und administrativer Serviceprozesse
• Unterstützung lokaler Serviceorganisationen bei Implementierung standardisierter Serviceprozesse, Tools und Lean‑Methoden
• Steuerung von Lean‑Pilotprojekten und Begleitung des globalen Rollouts erfolgreicher Ansätze 
• Förderung eines Lean‑Mindsets durch Coaching von Servicemanagern und lokalen Führungsteams, Aufbau und Moderation einer globalen Lean‑Community sowie aktive Einbindung relevanter Stakeholder in Veränderungsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Prozessexperten (m/w/d), Lead‑Service‑Centern und Corporate Lean zur standortübergreifenden Weiterentwicklung von Lean-Ansätzen

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Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, in Betriebswirtschaft, im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Lean‑Management, in der Prozessoptimierung oder in einem technisch- bzw. serviceorientierten Umfeld sowie nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von Lean‑Projekten und Prozessverbesserungen 
• Fundierte Kenntnisse in Lean‑Methoden und -Tools (z. B. Wertstromdesign, Kanban, 5S, Kaizen, Six Sigma, Problemlösungsmethoden) sowie Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und Coaching‑Formaten 
• Erfahrung in internationalen Projekten und Change‑Management sowie sicherer Umgang mit internationalen Teams, Servicemanagern und lokalen Serviceorganisationen
  
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1); ausgeprägte Kommunikations‑ und Moderationskompetenz in cross‑funktionalen und interkulturellen Kontexten
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 15–20 %) 

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.