Einleitung

Aufgaben

• Du leitest und treibst die Lean-Transformation innerhalb der Abteilung durch Verbesserungsprojekte und identifizierst Optimierungspotenziale in Projektabläufen, Schnittstellen, Entscheidungswegen und der Tool-Landschaft.
• Du bringst die ASIC-Entwicklung in eine Ende-zu-Ende-Sicht der Produktentwicklung, führst die relevanten Perspektiven aus Produkt- und Technologie-Sicht zusammen und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit in enger Abstimmung mit den Produktbereichen.
• Du ermöglichst eine frühzeitige, bereichsübergreifende und kritische Bewertung wesentlicher Entwicklungsentscheidungen mit Blick auf Produkt- und Marktwert.
• Du coachst Projektteams und Führungskräfte bei der Einführung, Anwendung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Lean-Prinzipien und Projektmanagement-Methoden und schaffst Akzeptanz für neue Arbeitsweisen.
• Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv und sorgst dafür, dass Verbesserungen nicht nur entwickelt, sondern erfolgreich umgesetzt und nachhaltig verankert werden.
• Du sicherst die konsequente Anwendung etablierter Projektmanagement-Prozesse, unterstützt Projektleitungen bei Bedarf und bringst die Anforderungen aus dem Projektgeschäft in die Zusammenarbeit mit dem zentralen PMO ein.
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Qualifikationen

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Lean-Methoden sowie in der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Arbeitsweisen – idealerweise in Projekt- oder Entwicklungsorganisationen.
• Du hast erfolgreich Veränderungsinitiativen begleitet und weißt, wie neue Arbeitsweisen gemeinsam mit Teams und Führungskräften nachhaltig eingeführt und etabliert werden. Erfahrung aus einer Unternehmensberatung oder einer internen Lean-, Operational-Excellence- oder Transformationsfunktion kann dabei von Vorteil sein.
• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement in einem technischen Entwicklungsumfeld sowie ein gutes Verständnis für technologiegetriebene Produktentwicklung und die Komplexität technischer Großprojekte mit. Kenntnisse im PMO- oder Portfolio-Management sind von Vorteil; im Umgang mit Projektmanagement-Tools bist du sicher.
• Idealerweise kennst du die Abläufe in der Digital-Hardware- beziehungsweise ASIC-Entwicklung oder in vergleichbaren technologiegetriebenen Entwicklungsbereichen.
• Du kannst komplexe und teilweise offene Fragestellungen strukturieren, auf das Wesentliche reduzieren und adressatengerecht aufbereiten; im Umgang mit Reporting, Kennzahlen, Risiken und Abhängigkeiten bist du sicher.
• Du überzeugst durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, bringst Themen konsequent in die Umsetzung und arbeitest pragmatisch, lösungsorientiert und selbstständig.
• Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen, moderierst Workshops und gewinnst unterschiedliche Stakeholder für Veränderungen. Auch ohne formale Weisungsbefugnis schaffst du Orientierung, Verbindlichkeit und Fortschritt. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.