Einleitung

Unser Developer Platform Engineering Team (System-Team) stellt eine standardisierte, automatisierte und zuverlässige Entwicklungsplattform bereit. Damit können Produktteams Software sicher, effizient und reproduzierbar entwickeln, testen, ausliefern und betreiben. Die Plattform reduziert Aufwand für wiederkehrende Aufgaben und ermöglicht es Teams, sich auf Kundennutzen zu konzentrieren. Die internen Entwicklungswerkzeuge sind von der Kundenplattform organisatorisch getrennt - du arbeitest an der Infrastruktur, mit der unsere Entwickler arbeiten, nicht an der Kundenprodukt-Plattform.

Aufgaben

• Du gestaltest als Schnittstelle zwischen Produktteams, Entwicklung und Betrieb die Produktvision, Priorisierung und kontinuierliche Verbesserung unserer Entwicklerplattform von der CI/CD-Pipeline bis zur Container Registry.

• Du definierst die Roadmap für die Entwicklungsplattform und stimmst diese mit den Unternehmenszielen ab.

• Du pflegst und priorisierst das Backlog inklusive technischer Enabler und technischer Schulden.

• Du misst den Erfolg der Plattform anhand von Kennzahlen wie Lead Time, Deployment-Frequenz, MTTR und Developer Satisfaction.

• Du arbeitest eng mit Platform Engineers, Architekten und internen Entwickelnde-Teams zusammen und übersetzt deren Bedürfnisse in konkrete Anforderungen.

• Du moderierst Sprint Planning, Refinement und Review mit dem Platform-Team und definierst Akzeptanzkriterien.

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Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und willst Software mit echtem Impact gestalten.

• Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner mit, idealerweise im Bereich Platform Engineering, DevOps, CI/CD oder interne Entwickelnde-Tools.

• Du verfügst über ein solides Verständnis von Software-Entwicklungsprozessen wie Git, CI/CD, Container und Cloud-native Entwicklung sowie Erfahrung mit Baclog-Management und agilen Frameworks wie Scrum oder Kanban.

• Du überzeugst durch Stakeholder-Management in technisch komplexen Umgebungen und die Fähigkeit, technische Konzepte für Entwickelnde verständlich zu formulieren und für Management nutzenorientiert zu argumentieren.

• Du zeichnest dich durch Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit, ein agiles Mindset und strukturiertes Arbeiten aus.

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.