Stellenbeschreibung
SAP HCM ABAP Entwickler (m/w/d)
Gesellschaft:  R&S GmbH & Co. KG (RSM)
Abteilung:  12OAH Process Organization, HR Processes
Stellenstandort:  Leipzig
Einstiegslevel:  Berufserfahrene
Vertragsart:  Unbefristet
Vollzeit / Teilzeit:  Vollzeit
ID:  637

Einleitung

Wir suchen einen ABAP Entwickler als Verstärkung unseres globalen Teams (Leipzig, München, Singapur), in dem wir kontinuierlich gemeinsam mit dem Fachbereich HR unsere HR Systeme und -Lösungen in einer hybriden Landschaft (H4S4 + SuccessFactors) weiterentwickeln.

Aufgaben

- Du konzipierst, realisierst und dokumentierst SAP‑HCM‑Lösungen für die HR‑Kernprozesse in H4S4 (SAP HCM for S/4HANA).
- Du designst und implementierst HCM‑Schnittstellen über SAP Integration Suite / CPI + Cloud Connector gemeinsam mit dem Integration‑Team.
- Du arbeitest eng mit den HR‑Fachbereichen, Key‑Usern und IT‑Teams zusammen: Beratung, Anforderungsanalyse, Workshops, Lösungskonzeption und Kommunikation.
- Du übernimmst (Teil‑)Projektleitung in Projekten.
- Du leistest 2nd‑Level‑Support für unsere HR Technical Services.
- Du führst Wartungstätigkeiten im Rahmen von Hinweiseinspielungen, Patches und Upgrades durch.

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Qualifikationen

- Du hast mehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) als ABAP‑Entwickler & Customizing im HCM‑Bereich.
- Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du bringst praktische Erfahrung mit HCM‑Integrationen mit, zum Beispiel in SAP SuccessFactors, IDM oder ERP.
- Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in SAP Fiori, SAPUI5 und OData‑Services.
- Du hast Spaß an internationaler Zusammenarbeit und besitzt die dafür notwendigen Englisch‑Kenntnisse.

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.