Einleitung

Aufgaben

• Du leitest die Abteilung „Software Plattform“, bestehend aus mehreren Entwicklungsteams, und führst deine Teamleiter (m/w/d) sowohl disziplinarisch als auch fachlich.
• Du bist verantwortlich für die Konzeption und Implementierung einer modularen Software-Plattform, die als technisches Fundament für alle Softwareprodukte des Bereichs dient.
• Du gestaltest aktiv die strategische Ausrichtung des Gesamtbereichs mit und bringst deine Expertise in die langfristige Technologieplanung ein.
• Du förderst eine leistungsstarke, kollaborative und innovationsgetriebene Teamkultur und entwickelst deine Führungskräfte durch gezieltes Coaching und Mentoring weiter.
• Du etablierst und pflegst erfolgreiche Arbeitsbeziehungen zu Technologie-Teams, Produktmanagement sowie Anwendungs- und Marktsegmentgruppen.
• Du steuerst externe Dienstleister und sorgst für eine hohe Qualität und Effizienz in der Umsetzung von Projekten.
• Du treibst aktiv Change-Prozesse voran und förderst agile Arbeitsweisen sowie eine kontinuierliche Verbesserung innerhalb deiner Organisationseinheit.

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Qualifikationen

• Du hast dein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und Technik begeistert dich.
• Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit und hast Teams in einem technologiegetriebenen Umfeld erfolgreich aufgebaut, entwickelt und geführt.
• Du besitzt ausgeprägte Leadership-Kompetenzen, insbesondere in den Bereichen strategisches Denken, Veränderungsmanagement, Kommunikation und Entscheidungsstärke.
• Du hast nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung skalierbarer Plattformdienste – etwa im Bereich IAM/SSO, Keystore-Management, Secure Connectivity, User & Group Services oder ähnlichen zentralen Softwarekomponenten.
• Du bist vertraut mit verteilten Systemen, Software-Clustern, stream-orientierten Event-Plattformen und Caching-Mechanismen im Cloud- und OnPremise-Umfeld.
• Du agierst strukturiert, lösungsorientiert und bringst die Fähigkeit mit, technische Komplexität verständlich aufzubereiten und strategisch zu kommunizieren.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne an Sebastian Langwald oder recruiting.ipoque@rohde-schwarz.com wenden.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.