Einleitung

Aufgaben

• Du führst Schulungen für unsere COMINT-Systeme für Kunden in Deutschland und weltweit durch, sowohl an unseren Standorten als auch vor Ort beim Kunden.  
• Du befähigst Anwender:innen, die ausgelieferten Systeme unter realen Einsatzbedingungen effektiv zu bedienen.  
• Du entwickelst und skalierst standardisierte Trainingskonzepte und stellst dabei eine breite Wiederverwendbarkeit sowie eine konsistente Qualität über alle Projekte hinweg sicher.  
• Du entwickelst und optimierst den gesamten Schulungsprozess von der Konzeption über die Vorbereitung bis zur Durchführung weiter und nutzt dafür KI-gestützte Tools und automatisierte Workflows.  
• Du konzipierst und implementierst moderne Trainingsansätze wie adaptives Lernen, automatisierte Inhaltserstellung und datenbasierte Optimierung von Schulungen.  
• Du erfasst trainingsbezogene Daten, Kundenfeedback und regelmäßig auftretende Herausforderungen und übersetzt diese in datenbasierte Verbesserungen von Trainingsinhalten, Prozessen und der Bedienung der Systeme.

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Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.  
• Du begeisterst dich für Training, Wissenstransfer und die strukturierte Entwicklung von Trainingsinhalten.  
• Du interessierst dich für COMINT sowie KI-gestützte Tools, Automatisierung oder datenbasierte Ansätze in Training, Dokumentation oder technischen Arbeitsumfeldern und bringst idealerweise bereits erste Erfahrung in diesen Bereichen mit.  
• Du arbeitest strukturiert und analytisch und hast Freude daran, Prozesse, Workflows und bestehende Konzepte kontinuierlich zu verbessern.  
• Du überzeugst im Umgang mit internationalen Kunden und Stakeholdern durch ein sicheres und professionelles Auftreten.  
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und bringst weltweite Reisebereitschaft mit.

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.