Stellenbeschreibung
(Senior) Transformation Manager (m/w/d)
Gesellschaft:  R&S GmbH & Co. KG (RSM)
Abteilung:  1-TT Transformation
Stellenstandort:  München
Einstiegslevel:  Berufserfahrene
Vertragsart:  Unbefristet
Vollzeit / Teilzeit:  Vollzeit
ID:  2448

Einleitung

Du gestaltest die Zukunft unserer Organisation - von der Strategie bis zur Umsetzung. Bringe deine Ideen in Transformationsprojekte ein, die echten Impact haben.

Aufgaben

  • Du übernimmst Verantwortung in strategischen Transformationsinitiativen durch Erarbeitung neuer Konzepte, Implementierung und Nachverfolgung von Maßnahmen, sowie kontinuierlicher Weiterentwicklung.
  • Du gestaltest die Implementierung und Weiterentwicklung eines neuen Target Operating Models einschließlich Portfolio-Management-Prozess, Governance und Strategie.
  • Du entwickelst die Portfolio- und Geschäftsstrategie der Sub-Division aktiv weiter und setzt diese um.
  • Du implementierst eine neue Bereichs-Governance innerhalb einer Subdivision und übernimmst die Moderationsrolle innerhalb der Struktur.
  • Du entwickelst und begleitest eine Geschäfts- und Finanz-KPI-Pyramide zur strategischen Steuerung der Sub-Division.
  • Du bereitest Vorstandssitzungen des Divisions-Managements vor und agierst als Sparringspartner zur Förderung der Zusammenarbeit zwischen Produktsegmenten.

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Qualifikationen

  • Du hast einen Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich.
  • Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Transformationsmanagement, Projekt-/Programmmanagement oder in operativen Verbesserungsprojekten mit, idealerweise in einem Technologie- oder Strategie-Beratungsunternehmen.
  • Du verfügst über nachgewiesene Fähigkeiten in der Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten unter Anwendung gängiger Projektmanagementmethoden sowie ausgezeichnete Kenntnisse in Excel, PowerPoint und optional Projektsteuerungstools wie Jira oder PowerPPM.
  • Du zeichnest dich durch schnelle Auffassungsgabe, vernetztes und analytisches Denken aus und kannst Daten interpretieren, Trends identifizieren und umsetzbare Maßnahmen entwickeln
  • Du überzeugst durch Proaktivität, Ergebnisorientierung, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und Präsentationsfähigkeit - auch im Umgang mit dem Top-Management.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.