Einleitung

Sie verantworten die Qualifikation und Integration von Airborne-Systemen, die in kritischen Missionen weltweit zum Einsatz kommen.

Aufgaben

• Sie übernehmen die disziplinarische Leitung eines Teams für die Qualifikation von Airborne-Funkgeräten.
• Sie ermitteln den Qualifizierungsbedarf ihrer Mitarbeiter und führen geeignete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch in enger Abstimmung mit der Personalabteilung.
• Sie entwickeln und setzen Qualifikations- und Teststrategien für Airborne-Funkgeräten mit ihrem Team um und stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen wie DO-160, MIL-STD-810 sowie MIL-STD-461 und RTCA/DO-178C sicher.
• Sie planen, koordinieren und steuern komplexe Qualifikations- und Testprojekte unter Berücksichtigung von Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung, auch in Kooperation mit externen Testhäusern.
• Sie gewährleisten die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und geforderten Umwelt- sowie EMV-Standards mit entsprechender Dokumentation.
• Sie wirken bei der kreativen Lösungsfindung im Falle von identifizierten Geräte- und Systemproblemen mit.

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Qualifikationen

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Physik oder eine vergleichbare Berufserfahrung.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Qualifikation von technischen Produkten mit, idealerweise in der Luft- und Raumfahrtindustrie.
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung eines Teams
• Sie verfügen wünschenswerterweise über Kenntnisse in Qualifikations- und Testmethoden wie Environmental Testing, EMI/EMC-Testing und Software-Testing sowie Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen wie z.B. DO-160, MILSTD-810, sowie MIL-STD-461 und RTCA/DO-178C.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie durch Lösungsorientierung, Kundenorientierung und Proaktivität.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.