Einleitung

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Luftfahrt-Technologie - leiten Sie ein Team, das Software für Airborne-Systeme entwickelt, die den Unterschied machen.

Aufgaben

• Sie übernehmen die disziplinarische Leitung eines Teams für die Embedded-Software von Airborne-Produkten.
• Sie ermitteln den Qualifizierungsbedarf Ihrer Mitarbeitenden und führen geeignete Maßnahmen zur Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit der Personalabteilung durch.
• Sie verantworten die Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung für Ihre Softwareprojekte.
• Sie gewährleisten die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards in der Softwareentwicklung.
• Sie steuern die strategische Ausrichtung der Embedded-Software-Entwicklung für Airborne-Systeme.
• Sie arbeiten eng mit Produktmanagement und Hardware-Entwicklung zusammen, um innovative Lösungen zu realisieren.

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Qualifikationen

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Embedded Software mit, idealerweise im Luftfahrt- oder sicherheitskritischen Umfeld.
• Sie verfügen über erste oder mehrjährige Erfahrung in einer Führungs- oder vergleichbaren Verantwortungsposition sowie in der Ressourcen-, Budget- und Kapazitätsplanung.
• Sie zeichnen sich durch Problemlösungsfähigkeit, Proaktivität und Kundenorientierung sowie ein hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein aus.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und zu entwickeln.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.