Einleitung

Du willst Veränderung nicht nur begleiten, sondern nachhaltig verankern? Dann gestalte mit uns eine starke Lean-Kultur im HR-Bereich und entwickle Prozesse, Strukturen und Arbeitsweisen kontinuierlich weiter.

Aufgaben

• Du machst mit den Menschen vor Ort Ist-Zustand, Kundenbedarf, Abweichungen und Ursachen sichtbar.
• Du coachst Führung und Teams dabei, Zielzustände zu formulieren und Probleme strukturiert selbst zu bearbeiten.
• Du gestaltest Experimente, Reviews und Lernroutinen so, dass Erkenntnisse in den Arbeitsalltag zurückfließen.
• Du entwickelst Standards mit den Prozessverantwortlichen und stärkst ihre Fähigkeit, diese weiterzuentwickeln.
• Du überträgst Moderation und Steuerung schrittweise an Führung und Teams und prüfst die Wirkung nach dem Vorhaben.
• Du bringst Erfahrungen in die Lean Community ein und entwickelst mit ihr Framework, Methoden, Tools, Standards und Trainings weiter.

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Qualifikationen

• Du hast ein Studium der Wirtschafts-, Ingenieur-, Natur- oder Sozialwissenschaften beziehungsweise Psychologie abgeschlossen.
• Du hast Lean-Vorhaben getragen und konkrete Probleme mit Fakten strukturiert bearbeitet.
• Du wählst und kombinierst Methoden passend zur Situation statt nach einem festen Werkzeugprogramm.
• Du unterscheidest langfristiges Zielbild, nächsten Zielzustand und überprüfbares Experiment.
• Du coachst Mitarbeitende und Führungskräfte so, dass diese Probleme zunehmend selbst lösen.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher; Projektmanagement oder agile Erfahrung helfen im passenden Kontext.

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.