Einleitung

Aufgaben

• Als Teamleiter (m/w/d) leiten Sie strategisch und operativ das R&D Controlling der gesamten Division in direkter Berichtslinie an den Bereichsleiter.
• Sie führen und entwickeln ein kleines, international verteiltes Expertenteam mit Hands-on-Mentalität und strategischem Weitblick weiter.
• Sie gestalten als aktives Mitglied des Führungsteams der Division die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Managementteam der Corporate R&D.
• Sie vernetzen und koordinieren sich mit angrenzenden Bereichscontrolling-Teams zur Sicherstellung einer ganzheitlichen, divisionsuebergreifenden Finanzsteuerung.
• Sie entwickeln und erproben in agilen, querschnittlichen Teams neue datengetriebene und KI-basierte Controlling-Ansätze.
• Sie kooperieren eng mit verschiedenen PMOs zur Etablierung neuer KPIs, Dashboards und Reporting-Strukturen für Entwicklungsprojekte.

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Qualifikationen

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in anspruchsvollen Controlling-Funktionen eines Industrieunternehmens und bringen idealerweise Kenntnisse im R&D Controlling mit.
• Sie haben internationale und standortübergreifende Teams erfolgreich fachlich und/oder disziplinarisch geführt.
• Sie nutzen SAP und Excel sicher in der Praxis, verfügen über eine hohe IT- und KI-Affinität und treiben die Digitalisierung sowie Automatisierung von Prozessen aktiv voran.
• Sie überzeugen durch eine agile Denkweise, arbeiten strukturiert, präzise und lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung für nachhaltige Ergebnisse.
• Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und agieren souverän in einem internationalen Umfeld.

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.