Einleitung

Gestalten Sie mit uns eine vernetzte, moderne Softwareentwicklung mit echtem Impact.

Aufgaben

• Sie führen fachlich und disziplinarisch Führungskräfte und tragen die Gesamtverantwortung für rund 100 Mitarbeitende in der querschnittlichen Software-Entwicklung an den Standorten München, Dresden, Duisburg, Bangalore und Singapur.
• Sie richten die querschnittliche Software-Entwicklung strategisch für die drei Geschäftsbereiche Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity aus.
• Sie entwickeln langfristige, bereichsübergreifende Konzepte und setzen diese termin- und budgetgerecht um, einschließlich des dazugehörigen Stakeholder-Managements.
• Sie steuern Entwicklungsprojekte und bereichsübergreifende Initiativen in enger Abstimmung mit Entwicklung, Service, Fertigung und IT, insbesondere in zentralen Themen wie Produktsicherheit, Software-Architektur, Datenmanagement, Entwicklungsprozessen und Plattformen.
• Sie leiten geschäftsbereichsübergreifende Gremien wie die Solution Group Software, stimmen R&D Bedarfe mit der IT ab und wirken aktiv an Initiativen rund um Information Security, AI Strategy, AI Implementation, Software Business Strategy und den globalen Entwicklungs-Footprint mit.
• Sie treiben die unternehmensweite Einführung einer agentenbasierten KI-Entwicklungsplattform voran und schaffen messbare Produktivitätssteigerungen sowie eine deutlich verkürzte Time-to-Market und Time-to-Prototype.

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Qualifikationen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich, zum Beispiel Ingenieurwesen, Physik oder Informatik, und wollen Software mit echtem Impact gestalten.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Führung von Führungskräften mit und verstehen es, große Organisationen wirksam weiterzuentwickeln.
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung in moderner Softwareentwicklung mit gängigen Programmiersprachen, Build Pipelines und aktuellen Ansätzen rund um AI in der Softwareentwicklung, einschließlich Methoden wie SAFe und denken bereits in AI-native SAFe.
• Sie kennen die Anforderungen internationaler Technologieunternehmen und bringen idealerweise Erfahrung in verwandten industriellen Geschäftsfeldern mit.
• Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in R&D Prozessen für Produkte und Systeme sowie in der Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte.
• Sie überzeugen durch starke Kommunikations- und Teamfähigkeit, binden interne und externe Stakeholder klar und diplomatisch ein und präsentieren komplexe Sachverhalte verständlich sowie entscheidungsreif.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.