Einleitung

Unsere Software macht den Unterschied. Im Bereich Microwave Imaging entwickelst du innovative Lösungen mit echtem Impact.

Aufgaben

• Für die Planung und Steuerung von Release‑ und Smoke‑Tests für Microwave Imaging Systeme definierst du die Qualitätskriterien für eine erfolgreiche Produktfreigabe.
• Bei der Optimierung von EOL‑ und Service‑Testprozessen setzt du den Fokus auf hardwarenahe Funktionen, um maximale Systemstabilität zu erreichen.
• Den Aufbau und Betrieb hochverfügbarer Prüfplätze und Testumgebungen steuerst du und entwickelst Strategien zur Erhöhung der Reproduzierbarkeit von Testläufen.
• Aus Anforderungen leitest du methodisch Testfälle ab und ordnest die Testlevels strategisch zu, um ein hocheffizientes Fail‑fast‑Vorgehen sicherzustellen.
• Die Automatisierung komplexer Testabläufe treibst du voran, integrierst diese in die CI/CD‑Pipeline und etablierst ein strukturiertes Reporting zur Fehleranalyse im Team.

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Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (technischen) Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation und willst Software mit echtem Impact gestalten.
• Langjährige Erfahrung im Testing komplexer Hardware‑Software‑Systeme sowie in der strategischen Leitung von Prüfplatz‑Infrastrukturen bringst du mit.
• In Testmethodiken verfügst du über fundierte Expertise (idealerweise ISTQB‑zertifiziert) und kannst komplexe System‑Workflows in präzise Akzeptanzkriterien übersetzen.
• Tiefgehende Kenntnisse in Python und C++ (idealerweise Qt oder Flutter) sowie fundierte Erfahrung in Testautomatisierung und CI/CD (z. B. GitLab CI/CD, Squish, GoogleTest) zeichnen dich aus; gerne ergänzt durch genAI‑Ansätze.
• Du kommunizierst sicher und überzeugend in Englisch und Deutsch und arbeitest gern in einem agilen, internationalen Team.

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.