Stellenbeschreibung
Software Asset Manager (m/w/d)
Gesellschaft:
R&S GmbH & Co. KG (RSM)
Abteilung:
12OSA Architecture & Vendor Management
Stellenstandort:
München
Einstiegslevel:
Berufserfahrene
Vertragsart:
Unbefristet
Vollzeit / Teilzeit:
Vollzeit
ID:
1300
Einleitung
Aufgaben
- Du verantwortest das operative IT Software Asset Management und optimierst die dazugehörigen Prozesse im Rahmen des IT Software-Lifecycles.
- Du stellst die konzernweite Software-Lizenz-Compliance führender Software-Hersteller sicher, insbesondere bei Microsoft.
- Du analysierst fortlaufend Softwarelizenzen und administrierst die damit verbundenen Verträge operativ.
- Du betreust und entwickelst das Software Asset Management Tool (Snow) weiter und pflegst kontinuierlich die Daten.
- Du planst und steuerst Software-Lizenz-Verhandlungen inklusive Bedarfsermittlung und Budgetplanung in Zusammenarbeit mit IT-Teamleitern und Stakeholdern.
- Du agierst als zentrale Schnittstelle zu den Bereichen Einkauf, Architektur und Controlling und leitest Projekte sowie Initiativen.
Platzhalter Job Ad Video (Nicht entfernen)
Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Software Asset Management oder vergleichbarer Erfahrung.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Software Asset Management sowie Projektmanagementerfahrung mit und verfügst über ausgeprägte analytische Kenntnisse.
- Du kennst dich mit den gängigen Lizenz- und Vertragsmodellen großer Software-Hersteller wie Microsoft aus und hast Erfahrung in Software-Vertragsverhandlungen.
- Du arbeitest präzise, selbstständig und eigenverantwortlich und überzeugst durch deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf C-Level-Niveau zu präsentieren.
- Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten und Moderationsfähigkeit aus.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Kontakt und weitere Informationen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.
Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.