Einleitung

Als Vice President Marketing & Brand übernehmen Sie die unternehmensweite Verantwortung für Marke, Media sowie Messen und Events. Sie legen die strategische Richtung fest und setzen sie gemeinsam mit den Geschäftsbereichen konsequent um.

Aufgaben

• In dieser Rolle leiten Sie die Marken- und Marketingstrategie aus den Unternehmenszielen ab, stimmen sie mit den Geschäftsbereichen ab und sorgen für eine konsequente Umsetzung.
• Sie verantworten Markenarchitektur, Corporate Design, Regelwerke und Freigaben und entwickeln eine gemeinsame Positionierung mit überzeugenden Narrativen über alle Geschäftsfelder hinweg.
• Sie steuern die Mediastrategie über Paid, Owned und Earned Media, etablieren einheitliche Standards und KPIs und verantworten Agenturen und Budgets.
• Ebenso steuern Sie das unternehmensweite Messe- und Eventportfolio und gestalten die strategischen Leitauftritte.
• Sie bauen datenbasiertes Marketing, Datengrundlage und KPI-Logik aus und setzen KI dort ein, wo sie Qualität, Geschwindigkeit oder Reichweite messbar verbessert.
• Sie stärken die Marketingteams der Geschäftsbereiche und etablieren gemeinsame Standards und Planungsprozesse.
• Sie beraten Geschäftsführung, Divisionen und Geschäftsbereichen auf Augenhöhe und führen Ihre Teams mit Klarheit, Fachkompetenz und Vertrauen.

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Qualifikationen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in Marketing oder Markenführung mit, idealerweise in einem international tätigen Technologieunternehmen mit dezentralen Marketingeinheiten.
• Sie haben eine Marketing- oder Kommunikationsfunktion nachweislich erfolgreich weiterentwickelt und in den stabilen Betrieb überführt. 
• Sie leiten aus Unternehmens- und Marktzielen eine klare Linie ab, setzen Prioritäten und vertreten Ihre Empfehlungen auch bei widerstreitenden Interessen.
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung in Paid, Owned und Earned Media sowie in der Steuerung von Budgets, Agenturen und KPIs.
• Sie steuern datenbasiert und haben eine klare Vorstellung vom sinnvollen KI-Einsatz im Marketing, inklusive Qualitätssicherung, Markenkonformität und rechtlichem Rahmen.
• Sie überzeugen durch Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit dem Top-Management, begeistern sich für technisch erklärungsbedürftige Produkte und sprechen fließendes Deutsch und Englisch.

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.