Einleitung

Aufgaben

• Sie übernehmen das Design und die Entwicklung von Mikrowellenkomponenten und Systemen für die mmWave-Messtechnik sowie die Wetterfernerkundung – von bodengebundenen Anwendungen bis hin zu Space-Missionen.
• Sie konzipieren und optimieren Schaltungsdesigns unter Einsatz moderner Simulationstools wie AWR, MWO, CST und HFSS.
• Sie stellen die Einhaltung aller Spezifikationen durch die Inbetriebnahme, den Test und die messtechnische Verifikation der Baugruppen sicher.
• Sie setzen kundenspezifische Projekte im Bereich der Messtechnik eigenverantwortlich um.
• Ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich vom Konzeptentwurf über die Technologieauswahl und das Schaltungsdesign bis hin zur MMIC-Charakterisierung, Integration, Dokumentation sowie der Fertigungsqualifizierung.
• In enger Zusammenarbeit mit der Fertigung und Technologieentwicklung von RPG und R&S agieren Sie als kompetenter Ansprechpartner für Mikrowellenschaltungstechnik und damit verbundene physikalisch-technologische Fragestellungen.

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Qualifikationen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Hochfrequenztechnik absolviert oder verfügen über eine qualifizierte Berufserfahrung mit fundiertem Anwendungswissen in der Hochfrequenzmesstechnik.
• Sie sind sicher im Umgang mit CAE-Werkzeugen wie Microwave-Office/-Studio, CST, HFSS oder ADS.
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der analogen HF-Schaltungstechnik.
• Programmierkenntnisse (z. B. Microsoft Visual Studio, LabView) sind von Ihnen gewünscht.
• Sie zeichnen sich durch einen eigenverantwortlichen, zielorientierten Arbeitsstil sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent aus.
• Teamfähigkeit, Kreativität und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
• Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.