Einleitung

Aufgaben

• Operative Steuerung der Arbeitnehmerüberlassung als zentraler Ansprechpartner direkt am Kundenstandort in Memmingen
• Verantwortung für die Schicht- und Bedarfsplanung zur dauerhaften Sicherstellung der maximalen Lieferfähigkeit
• Aktives Recruiting sowie die langfristige Begleitung und Betreuung des Mitarbeiterstamms als vertrauenswürdige Bezugsperson
• Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks als Schnittstelle zu regionalen Randstad-Niederlassungen sowie externen Partnern (z. B. Bundesagentur für Arbeit)
• Koordination des Informationsflusses zwischen Dienstleister, Mitarbeitern und internen Fachbereichen

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Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Praktische Erfahrung im Personalwesen oder im Dienstleistungssektor, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann, HR Consultant oder Recruiter
• Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
• Sichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2, idealerweise C1) sowie gute Englischkenntnisse (Niveau B2)
• Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B)

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Diese Position wird bei unserem Onsite-Partner Randstad Inhouse Service besetzt und bietet eine spannende Schnittstellenposition zwischen Rohde und Schwarz als international führendes Technologieunternehmen und Randstad Onsite Management als verlässlichen Partner für maßgeschneiderte Personallösungen. Der Account Specialist Recruiting & Onsite Management (m/w/d) als zentrale Ansprechperson für unseren Kunden Rohde & Schwarz. Verantwortung für die Rekrutierung geeigneter Talente, die Betreuung der Mitarbeiter in der Arbeitnehmerüberlassung sowie die enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen vor Ort in Memmingen.