Aufgaben

• Leitung von Projekten im Supply Chain Management mit Fokus auf Order Management, inklusive strukturierter Ergebnispräsentation auf Managementebene
• Gestaltung, Einführung und Weiterentwicklung von kaufmännischen Prozessen auf globaler Ebene anhand von Lean-Prinzipien
• Durchführung von Prozessanalysen sowie Identifikation von Optimierungsbedarfen und -maßnahmen
• Definition von Anforderungen an IT-Tools (z. B. SAP, KI-Agenten) sowie Koordination von Tests und Anwenderschulungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen, internationalen Niederlassungen und Prinzipalen
• Steuerung und Umsetzung von End-to-End-Rollouts neuer Prozesse und Systeme in Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden
• Methodische Begleitung des Störungs- und Abweichungsmanagements der Wertströme

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Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der eigenverantwortlichen, zielorientierten Steuerung von Projekten in internationaler Zusammenarbeit von der Planung bis zur Umsetzung sowie in der Gestaltung und Optimierung von Prozessen
• Grundlegende Kenntnisse im Order Management, insbesondere im Kontext komplexer internationaler Kundenprojekte
• Kenntnisse im Außenhandelsrecht wünschenswert
• Zertifizierungen im Projektmanagement (z. B. IPMA C/B, PMP, PRINCE2) und agilen Methoden sowie Erfahrung in der Anwendung von Lean-Management-Methoden wünschenswert
• Anwenderkenntnisse in SAP-Systemen (z. B. S4 Hana)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) für die Zusammenarbeit in internationalen Projektteams
• Bereitschaft zu werksübergreifenden Reisen innerhalb Deutschlands

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.