Aufgaben

• Leitung von Projekten im Supply Chain Management mit Fokus auf Order Management, inklusive strukturierter Ergebnispräsentation auf Managementebene
• Gestaltung, Einführung und Weiterentwicklung administrativer und logistischer Prozesse auf globaler Ebene unter Anwendung von Lean-Prinzipien
• Definition von Anforderungen an IT-Tools (z. B. SAP, KI-Agenten), Erstellung von Fachkonzepten sowie Koordination von Tests und Anwenderschulungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen und internationalen Niederlassungen
• Steuerung und Umsetzung von End-to-End-Rollouts neuer Prozesse und Systeme
• Methodische Begleitung des Störungs- und Abweichungsmanagements der Wertströme
• Durchführung von Prozessanalysen sowie Identifikation, Konzeption und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Standortübergreifende Kommunikation und Abstimmung mit Stakeholdern unterschiedlicher Schnittstellen innerhalb der Supply-Chain-Organisation

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Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der eigenverantwortlichen und zielorientierten Steuerung globaler Projekte von der Planung bis zur Umsetzung sowie in der Gestaltung und Optimierung von Prozessen
• Grundlegende Kenntnisse im Order Management, insbesondere im Kontext eines internationalen Konzernumfelds
• Zertifizierungen im Projektmanagement (z. B. IPMA C/B, PMP, PRINCE2) und agilen Methoden sowie Erfahrung in der Anwendung von Lean-Management-Methoden wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in SAP-Systemen (z. B. S4/Hana, insbesondere in den Modulen SAP SD / MM)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) für die Zusammenarbeit in internationalen Projektteams
• Bereitschaft zu werksübergreifenden Reisen innerhalb Deutschlands

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.