Stellenbeschreibung
Projektspezialist Avionik Service (m/w/d)
Gesellschaft:  R&S Meßgerätebau GmbH (MB)
Abteilung:  3MP3A Technischer Service und Support
Stellenstandort:  Memmingen
Einstiegslevel:  Berufserfahrene
Vertragsart:  Unbefristet
Full-time / Part-time:  Vollzeit / Teilzeit möglich
ID:  2080

Einleitung

Karriere bei Rohde & Schwarz in Memmingen

Rohde & Schwarz steht seit über 90 Jahren für innovative Technologien, Qualität und nachhaltigen Erfolg. Der Standort Memmingen ist das zentrale Technologie- und Fertigungszentrum des Konzerns. Mit mehr als 2100 Mitarbeitenden vereint der Standort Entwicklung, Produktion, Prüfmitteltechnologie und Auslieferung und begleitet elektronische Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus – von der Prototypenfertigung bis hin zum Service.

Als international erfolgreiches Familienunternehmen bietet Rohde & Schwarz einen sicheren Arbeitsplatz und attraktive Rahmenbedingungen. Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, eine 35-Stunden-Woche, vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive Zusatzleistungen bieten beste Voraussetzungen für eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt wird das Angebot durch ein modernes Betriebsrestaurant und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem technologische Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen.

Aufgaben

  • Mit Ihrer Passion für Highend Elektronik führen Sie präventive Maßnahmen, Reparaturen und Optionierungen an Kundengeräten im Bereich Avionik effizient durch
  • Durch Unterstützung und Hilfestellung im Team gelinget es Ihnen, zielgerichtet technische Probleme und kundenspezifischen Anforderungen zu lösen
  • Sie begleiten die Übergabe von Testsystemen und leiten Schlussfolgerungen für die Serviceeinführung ab
  • Sie führen analytische Fehlersuchen am Produkt und den Messumgebungen durch
  • Die Ermittlung von Fehlerursachen und die Umsetzung und Verfolgung von Abstellmaßnahmen nimmt den überwiegenden Teil Ihrer Zeit in Anspruch
  • Dabei kommunizieren Sie direkt mit der Produktpflege, Produktweiterentwicklungen und dem Fachgebiet
  • Sie benennen Verbesserungsmöglichkeiten im Hinblick auf die Wartbarkeit und den Mehrwert für den Service im Vergleich zu den Vorgängerprodukten oder ähnlichen Produkten, die bereits in Betrieb sind
  • Sie bereiten Servicetrainings vor und können diese eigenständig, in englischer Sprache, durchführen
  • Bei Serviceeinführungen, z. B. durch Evaluierung von Servicekonzepten und weltweitem Rollout, spielen Sie eine zentrale Rolle
  • Sie unterstützen die Service Niederlassungen weltweit bei technischen Anfragen mit Ihrem Know-How
  • Sie sehen KVP und Teamaufträge, sowie die Bearbeitung und Durchführungen von Projekten, als einen unverzichtbaren Bestandteil Ihrer Aufgabe an

Platzhalter Job Ad Video (Nicht entfernen)

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. Elektroniker für Geräte und Systeme, mit Weiterbildung zum Techniker oder gleichwertige Qualifikation
  • Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Durchführung von Trainings und internationaler Kommunikation
  • Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit Standard-Programmen (z. B. SAP, MS Office)
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohes Qualitätsbewusstsein, nachweisbar in der Bearbeitung komplexer Servicevorgänge
  • Sicheres und professionelles Auftreten in der internationalen Zusammenarbeit sowie Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Flexibilität

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen:

  • Erste Erfahrungen im Bereich Avionik oder mit luftfahrtbezogenen Funkkommunikationssystemen
  • Kenntnisse in Lean- und Prozessmanagementmethoden
  • Erfahrung in analytischer Fehlersuche an elektronischen Systemen und Messumgebungen
  • Hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft und Interesse an Veränderungsprozessen zur Weiterentwicklung von Serviceleistungen

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.