Stellenbeschreibung
Qualifizierte Fachkraft Obsoleszenzmanagement
Gesellschaft:  R&S Meßgerätebau GmbH (MB)
Abteilung:  3MTEK Mech. u. Elektr. Konstruktion
Stellenstandort:  Memmingen
Einstiegslevel:  Berufserfahrene, Berufseinsteiger*innen
Vertragsart:  Unbefristet
Vollzeit / Teilzeit:  Vollzeit
ID:  1837

Einleitung

Karrierestart bei Rohde & Schwarz – einem sicheren und globalen Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung. Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, eine 35-Stunden-Woche, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Betriebsrestaurant bieten optimale Rahmenbedingungen. Werde Teil eines starken Teams und arbeite an innovativen Projekten für die Technologien von morgen.

Aufgaben

•    Ihre Aufgaben liegen in der organisatorischen Bearbeitung von Materialabkündigungen und deren Nachfolgeprozesse.
•    Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Ermittlung der betroffenen Materialverwender und der Abfrage der Bedarfe. 
•    Mit Hilfe verschiedener SAP-Auswertungen wird eine umfangreiche Excel-Auswertung erstellt, die alle relevanten Informationen bezüglich einer Materialabkündigung und der betroffenen Verwender beinhaltet. 
•    Nach dem Wareneingang veranlassen Sie die Umbuchung der Bestände auf die jeweiligen Projektbestände der verschiedenen Profit Center. 
•    Eine weitere Aufgabe ist die Überwachung der Bestände aller abgekündigten Bauteile mit Hilfe eines definierten Workflows in SAP und Excel.

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Qualifikationen

  • Technische Berufsausbildung im Elektrobereich
  • Erfahrungen mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen
  • Sicherer Umgang mit Kommunikationstools wie Outlook, Teams oder ähnlichen Tools
  • Kenntnisse in Excel im Rahmen von Datenauswertungen
  • Kenntnisse elektronischer/mechanischer Bauteile 
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Eigenverantwortung 
  • Grundkenntnisse in Englisch

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.