Einleitung

Zur Verstärkung unseres Bereichs Corporate Security suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Teamkoordinator (m/w/d) Corporate Security. In dieser verantwortungsvollen Position koordinieren Sie das operative Tagesgeschäft, unterstützen die Weiterentwicklung unserer Sicherheitsorganisation und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für den Schutz von Menschen, Informationen, Sachwerten und Unternehmensprozessen.

Aufgaben

• Fachliche Koordination und Steuerung des Teams Corporate Security
• Organisation und Sicherstellung des operativen Sicherheitsbetriebs an den Unternehmensstandorten
• Unterstützung der Führungskraft bei der Planung, Priorisierung und Umsetzung sicherheitsrelevanter Maßnahmen
• Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Sicherheitsprozessen, Richtlinien und Standards
• Durchführung von Risiko- und Schwachstellenanalysen sowie Ableitung geeigneter Schutzmaßnahmen
• Koordination und Begleitung interner sowie externer Sicherheitsdienstleister
• Planung und Durchführung von Sicherheitsbegehungen, Audits und Compliance-Prüfungen
• Bearbeitung und Analyse von Sicherheitsvorfällen einschließlich Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Erstellung von Lageberichten, Sicherheitskennzahlen und Management-Reports
• Mitarbeit im Krisen-, Notfall- und Business-Continuity-Management
• Zusammenarbeit mit Behörden, Polizei, Feuerwehr sowie weiteren externen Partnern
• Planung und Durchführung von Sicherheitsunterweisungen sowie Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende
• Unterstützung bei Sicherheitsprojekten, insbesondere im Bereich physischer und organisatorischer Unternehmenssicherheit
• Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder und Sicherstellung eines einheitlichen Qualitätsstandards
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Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, Security Management, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Corporate Security, Werkschutz, Unternehmenssicherheit oder einem vergleichbaren sicherheitsrelevanten Umfeld
• Erfahrung in der fachlichen Koordination oder Führung von Teams ist von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Bereich physische Sicherheit, Risiko- und Krisenmanagement sowie Sicherheitsorganisation
• Kenntnisse relevanter gesetzlicher Anforderungen und Sicherheitsstandards
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu koordinieren
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und hohe Sozialkompetenz
• Entscheidungsfreude sowie ein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie idealerweise Erfahrung mit Sicherheitsmanagement- oder Incident-Management-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten im Rahmen des Krisenmanagements

Kontakt und weitere Informationen

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Spannende Aufgaben in einem dynamischen und sicherheitsrelevanten Unternehmensumfeld
• Ein motiviertes und interdisziplinäres Team
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und – sofern möglich – mobiles Arbeiten
• Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge und Angebote im Gesundheitsmanagement
• Moderne Arbeitsmittel und eine langfristige berufliche Perspektive

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.