Einleitung
Als Product Engineer Software Defined Radio (m/w/d) bringst du dein technisches Know-how ein, um komplexe Anforderungen zu strukturieren und innovative SDR-Produkte erfolgreich weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Du leitest Anforderungen und Funktionalitätsbeschreibungen für SDR-Produkte her, erfasst sie strukturiert und dokumentierst sie im Produkt-Pflichtenheft.
- Auf Basis abgestimmter technischer Anforderungen entwickelst du geeignete Produkttest-Konzepte.
- Anforderungen analysierst und strukturierst du mithilfe passender Architekturen.
- Dokumente im Anforderungsmanagement sowie die dazugehörigen Architekturen entwickelst und pflegst du kontinuierlich.
- Über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg stellst du die Konsistenz und Vollständigkeit der Anforderungen sicher.
- In enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Test und Projektleitung bringst du deine Expertise ein, nimmst aktiv an Reviews teil und präsentierst Anforderungen gegenüber relevanten Stakeholdern.
Platzhalter Job Ad Video (Nicht entfernen)
Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Masterabschluss, in Elektrotechnik, Informatik, Nachrichtentechnik, Physik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Product Engineer bringst du mit, idealerweise im Bereich Software Defined Radio oder vergleichbarer Technologien.
- Mit Software-Defined-Radio-Technologien, Systemarchitekturen und Systemdesign kennst du dich sehr gut aus.
- Erfahrung im Umgang mit Anforderungsmanagement-Tools wie DOORS, JIRA, Jama oder Confluence bringst du bereits mit.
- Komplexe technische Zusammenhänge analysierst du strukturiert, präzise und detailorientiert.
- Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Kontakt und weitere Informationen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.
Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.