Einleitung

In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du den Strategieprozess eines technologisch hochkomplexen Geschäftsbereichs und agierst als zentraler Sparringspartner für Bereichsleitung und Senior Management. - Gestalte die strategische Zukunft, setze wirksame Impulse und bringe Deine Expertise dort ein, wo technologische Tiefe auf unternehmerische Entscheidungen trifft!

Aufgaben

• Du unterstützt bei der strategischen Ausrichtung des Geschäftsbereichs, der Weiterentwicklung der Bereichsstrategie sowie beim jährlichen Businessplanungsprozesses.
• Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends und leitest daraus konkrete strategische Initiativen und Handlungsfelder ab.
• Du unterstützt die Bereichsleitung und das Senior Management bei strategischen Entscheidungen sowie bei Kommunikations- und Steuerungsformaten.
• Du planst, moderierst und begleitest Strategietage, Workshops und Management Reviews.
• Du steuerst und leitest strategische Projekte (z.B. Strategieentwicklung für neue Geschäftsfelder oder die Erstellung einer M&A-Strategie) in enger Zusammenarbeit mit der Konzernstrategie.
• Du übernimmst Governance-, Koordinations- und Review-Aufgaben für strategierelevante Themen und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter.
• Du orchestrierst zentrale Stakeholder über Hierarchieebenen und Bereichsgrenzen hinweg in einem internationalen Umfeld.

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Qualifikationen

• Du hast ein wirtschafts- oder techniknahes Studium abgeschlossen (z. B. Wirtschaftsingenieurswesen, Elektrotechnik, Physik, Wirtschaftsinformatik oder BWL).
• Du verfügst über qualifizierte Berufserfahrung in der Leitung strategisch komplexer Projekte auf C-Level in einem Technologie- oder Verteidigungsunternehmen, in einer Inhouse-Strategiefunktion und/oder der Unternehmensberatung.
• Du bringst ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie ein hohes Abstraktionsvermögen mit.
• Du überzeugst durch exzellentes Stakeholdermanagement, souveränes Auftreten und adressatengerechte Kommunikation über alle Ebenen hinweg.
• Du arbeitest ergebnisorientiert, bringst Steuerungs- und Governance-Kompetenz mit und hast Erfahrung im Transformationsmanagement.
• Du hast eine Affinität zu neuen Technologien und AI; Erfahrung im Defence Umfeld ist ein Plus.
• Du sprichst Deutsch und Englisch fließend.

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.