Einleitung

Als Projektleitung PLE Software Defined Radio (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte und steuerst interdisziplinäre Teams von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung innovativer SDR-Lösungen!

Aufgaben

• Du leitest interdisziplinäre Projektteams aus Hardware, Software, Fertigung, Einkauf und Qualität innerhalb einer Matrixstruktur.
• Projektpläne, Budgets und Zeitpläne erstellst du eigenverantwortlich und sorgst für eine strukturierte Umsetzung der Projektziele.
• Termine, Budgets, Meilensteine und den Projektfortschritt behältst du kontinuierlich im Blick.
• Risiken identifizierst und bewertest du frühzeitig und leitest geeignete Maßnahmen zur Risikominderung ab.
• Die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, Kunden, Lieferanten und Management steuerst du professionell.
• Projektergebnisse stellst du qualitätsgerecht sicher und wendest je nach Bedarf agile oder klassische Methoden sowie relevante Standards wie ISO 9001, ISO 27001, AQAP-2110 und AQAP-2210 an.

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Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Masterabschluss, in Elektrotechnik, Informatik, Nachrichtentechnik, Physik oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter bringst du mit, idealerweise im Bereich Software Defined Hardware oder HW/SW Co-Development.
• Eine IPMA Level C Qualifizierung oder eine vergleichbare Projektmanagement-Zertifizierung ist von Vorteil.
• Idealerweise verfügst du über ein gutes Verständnis von Software-Defined-Radio-Technologien, Produktarchitektur und Produktdesign.
• Mit Projektmanagementmethoden und Tools wie Agile, Scrum, JIRA oder vergleichbaren Anwendungen hast du praktische Erfahrung.
• Analytische Stärke, strukturgebende Fähigkeiten, klare Kommunikation, Führungskompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.