Stellenbeschreibung
Vertragskaufmann (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Gesellschaft:
R&S SIT GmbH (SIT)
Abteilung:
8SI SIT
Stellenstandort:
Berlin, Stuttgart
Einstiegslevel:
Berufserfahrene
Vertragsart:
Befristet
Vollzeit / Teilzeit:
Vollzeit
ID:
2035
Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Kundenentwicklungsverträgen und Rahmenverträgen (öffentliche Auftraggeber, EVB-IT), NDAs, Service-Level-Agreements sowie Lizenzverträgen (national & international)
- Du führst proaktive Risikoanalysen durch, erkennst Vertragsabweichungen frühzeitig und leitest geeignete Gegenmaßnahmen ab
- Du übernimmst das Nachtrags- und Änderungsmanagement (CTM) inklusive Kosten- und Zeitplanbewertung gemeinsam mit den Kundenprojektleitern
- Du bist zuständig für das Claim-Management (aktiv & passiv) - einschließlich Dokumentation, Bewertung und Eskalation
- Du berätst bei Angebots- und Vertragsfragen (z. B. Preisgestaltung, Haftungs- und Gewährleistungsfragen)
- Du stellst die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien sicher (z. B. Haftung, Compliance, Freigabeprozesse)
- Du verhandelst komplexe Verträge mit nationalen und internationalen Partnern/Kunden (öffentlicher und privater Sektor)
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Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Du verfügst über qualifizierte Berufserfahrung im Contract Management (Erfahrung im öffentlichen Sektor ist von Vorteil)
- Du besitzt fundierte Kenntnisse im öffentlichen Preisrecht und Auftragswesen (z. B. EVB-IT)
- Du überzeugst durch analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Verhandlungsfähigkeit
- Du verfügst über starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Kontakt und weitere Informationen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.
Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.